Emploi De Recrutement Et Rh En - Champ-Sur-Drac

Nous recherchons des profils qui souhaitent effectuer une formation en continue de niveau 5 - BAC + 2 sur le titre ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (ARH) . Fiche métier en lien : http://www.g5formation.fr/ficheARH2021.pdf Une formation concrète et rapide, en un 1 an seulement ? Vous aurez pour missi...

EN BREF : Chef de projets TCE (H/F) - CDI - Grenoble - Bureau d'études TCE Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisée, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre client, un bureau d'études pluridisciplinaire et acteur majeur de l'ingénierie française, re...

Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous réfléchissez à un projet de reconversion professionnelle ? Alors cette formation est faite pour vous ! Les Enseignes Casino vous donnent l'opportunité de développer des compétences ciblées dans le commerce à travers cette formation qualifiante. Le Groupe Casino...

Nous recherchons un référent technique pour superviser notre équipe d'Agent d'intervention électrique sur le secteur Isèrois. Vos missions principales : Management d'une équipe de techniciens électricité : Assurer le rôle d'encadrement terrain en lien avec le directeur de la structureAssurer la coor...

Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l'animation des cours auprès d'étudiants pour un BACHELOR en 3 ans dans le secteur du tertiaire sur les thématiques suivantes : Maitriser la fonction RH, ses risques,et la marque employeur Valorisation de la marque employeur Analyse des risques...

Vos missions principales ? Porter secours et assistance aux personnes ; Gérer les caméras de surveillance ; Contrôler les accès. Depuis sa création en 1986, le Groupe Samsic n'a cessé de démontrer sa capacité à grandir, à évoluer, à innover, afin de toujours mieux anticiper les besoins de ses client...

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Sous la responsabilité du directeur de site, vous avez en charge la gestion administrative des collaborateurs de l'entreprise, les relations sociales ainsi que les actions de développement RH. Vous gérez une équipe de 2 collaborateurs (un alternant et une assistante RH) qui vous appuient sur l'ensem...

Nous recherchons un Responsable d'affaires -Eaux potables/usées/RCU (H/F) pour notre client basé à Grenoble. Rattaché à l'agence d'Annecy, vous êtes délocalisé à Grenoble pour prendre en charge l'activité de ce territoire.Vous êtes le responsable d'affaires local et vos missions seront les suivantes...

Rattaché au Siège Social du Groupe Tessi, vous intégrerez le service RH pour une mission de 3 à 6 mois sur la thématique des bilans sociaux annuels. Pour cela, vous participerez au recueil des données RH : effectifs, formations, promotion,... Puis vous collaborerez à la réalisation des différents re...

Filière / Métier : VENTES/RESPONSABLE ANIMATRICE Contrat : CDD Description du poste : Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions principale...

Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, et interlocuteur(trice) privilégié (e ) des salariés et du directeur d'agence , vous aurez un rôle central en assurant l'interface entre l'équipe et les salariés. A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les do...

Domaine : Administration d'entreprise et communication Contrat : CDD Description du poste : Au sein de la Cellule Recrutement et attractivité de la Direction des Ressources Humaines DRT (6 personnes) et en lien avec les RH de terrain et les managers vous menez des missions de recrutement.A ce titre,...

Rejoignez notre équipe pour un poste de « maçon en ouvrage d'art (H/F) » chez notre client basé à Grenoble. Vous assurez la bonne exécution des chantiers en ouvrage d'art en étroite relation avec le conducteur de travaux : Béton projeté Pierres et joints de pierres Travaux de rejointoiement Dynamic ...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous apporterez soutien et répondrez aux besoins des opérationnels sur tous les domaines des RH (recrutement et mobilités, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, formation, relations sociales, réglementation sociale, ...). Sous la re...