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2023-22624 - Alternant en droit de la santé H/F
Entité de rattachement : Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une ...
![24.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-22543 - Spécialiste GRC cybersécurité Junior H/F
Famille professionnelle/ Métier : Fonctions Support (Siège)/Informatique Contrat : CDI Description du poste : Contexte de l’entrepriseCréé en 1989, le Groupe ORPEA avait pour mission première de mettre en place et de gérer des maisons de retraite afin d’accompagner le Grand Age. Aujourd’hui, ORPEA e...
![21.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-22274 - Technicien(ne) de L'information Médicale H/F
Entité de rattachement : Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une ...
![03.08.2023](/assets/img/time.png)
Expert(e) Conformité Banque Privée - Protection de la clientèle et RSE-(H/F)
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
Vous êtes intéressé(e) par les sujets de conformité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe récente et dynamique ? En tant que Référent(e) Conformité Business Unit, vous aurez en charge les travaux de sensibilisation des métiers ainsi que le développement des process liés au respect des règles en ...
![02.08.2023](/assets/img/time.png)
Tech Lead - Data Wranglers-(H/F)
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
En tant que Tech Lead en Risque de Crédit, vous serez positionné(e) dans l'équipe de Data Wranglers du département « Digital & Transformation Office » (RISQ/DTO) de la direction des risques. Les Data Wranglers mettent en place des chaînes complexes de traitement de données afin d'alimenter les métie...
![02.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-8121 - Directeur/Directrice Trésorerie H/F
Métier : Gestion, Comptabilité, Finance/Trésorerie Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de la direction Finance, le Directeur/Directrice Trésorerie optimise la gestion de la Trésorerie pour le groupe (France et international). Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné d’un...
![02.08.2023](/assets/img/time.png)
Superviseur Audit Interne - Finance - Audit des directions centrales
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
La Direction de l'Inspection Générale et de l'Audit (IGAD) du Groupe rassemble les équipes d'Audit et de l'Inspection Générale. La mission principale de l'Audit est d'évaluer, dans le cadre d'une approche objective, rigoureuse et impartiale, la conformité des opérations, le niveau de risque effectiv...
![02.08.2023](/assets/img/time.png)
Auditeur SI confirmé_périmètre banque de détail à l'étranger-(H/F)
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez l'audit SI qui dépend de la Direction Inspection Générale et Audit. L'audit SI garantit un contrôle indépendant sur les risques informatiques de l'ensemble des métiers du groupe. Son principal enjeu : évaluer, contrôler et gérer les risques pris pa...
![02.08.2023](/assets/img/time.png)
Manager - Model Risk Management-(H/F)
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
Les mathématiques, les statistiques et la data science sont votre terrain de jeu préféré ? Vous êtes un(e) anti routine ? En tant que Model Risk Manager, vous challengez les modèles de mesure des risques réglementaires proposés par les entités du groupe. Un quotidien stimulant, des contacts régulier...
![31.07.2023](/assets/img/time.png)
Ingénieur étude et développement application FRONT Office-(H/F)
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
Ingénieur étude et développement application GBSU est la direction des fonctions support de GBIS, la Banque d'investissement de la Société Générale. Au sein de GBSU, les équipes IT de GBSU/EQD/LMF/ITS, conçoivent, développent et gèrent l'ensemble des systèmes d'information de l'unité business LMA (L...
![31.07.2023](/assets/img/time.png)
CDG1-8267 - CONTRÔLE FINANCIER JUNIOR H/F
Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE FINANCIER Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : En lien direct avec le directeur financier Outremer et Filiales, le contrôleur de gestion évolue dans un environnement multi-sites sur un périmètre géographique étendu.Le Contrôleur financier ju...
![31.07.2023](/assets/img/time.png)
2023-22144 - Chargé d'études et règlementation médico-sociale en alternance H/F
Entité de rattachement : Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une ...
![27.07.2023](/assets/img/time.png)
2023-22119 - Chargé(e) d'études et développement médico-social H/F
Entité de rattachement : Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une ...
![27.07.2023](/assets/img/time.png)
Responsable paie
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe solide et dynamique mondialement reconnu, un(e) Responsable Paie, en CDI Sous l'autorité du Directeur de la paie, le Responsable paie, s'assure du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs. Le Responsable paie ...
![26.07.2023](/assets/img/time.png)
DCBPTXI-8260 - Directeur Compensation & Benefits H-F
Fonction : RESSOURCES HUMAINES/COMPENSATION & BENEFITS Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Rattaché au DRH, vous avez pour missions : -Le management du pôle Compensation, Contrôle de Gestion Sociale & Mobilité Internationale (équipe de 3 personnes) : Compensation, CGS & MI :•...
![26.07.2023](/assets/img/time.png)
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