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Nous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ? Le secteur de l’immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le...

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Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI Pourquoi rejoindre SAFTI? Débutant ou expérimenté , vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent ...

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Poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Ingénieurs sécurité de processus/Ingénieure sécurité de processus industriels Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur,...

Poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Lille Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environne...

Poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chargé(e) d'affaires EIA (H/F). Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets av...

Poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de chef de projet - génie des procédés. Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des proje...

Poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous recherchons un dessinateur projeteur industriel talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région)...

Poste : Qui sommes nous ? Notre modèle FORTIL, créé en 2009, est basé sur le partage et l’actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés. Aujourd’hui présent dans 7 pays avec 1700 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niv...