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Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable de...
Spécialiste interopérabilité acquisition / ciblage
Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école...) afin d'a...
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable de...
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable de...
Spécialiste interopérabilité acquisition / ciblage
Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'app...
Spécialiste interopérabilité acquisition / ciblage
Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'app...
Spécialiste ressources humaines
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Spécialiste interopérabilité acquisition / ciblage
Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'app...
2023-132551 - Responsable RH de Proximité DI & Supply Chain F/H
Type contrat : CDI Description du poste : Parlons de votre future mission Rejoignez l'équipe RH de la Direction Industrielle et Supply Chain, travaillant en étroite collaboration avec la Direction de l'Etablissement. Le rôle central que vous prendrez aura une grande importance dans l'optimisation de...
Account Manager (h/f)
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Account Manager (h/f) à PARIS 2. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. À propos de la mission Directement rattaché au Team Leader, le/la Chargé(e) de Clientèle aura pour mission...
Téléconseiller(e) Bilingue Allemand Anglais courant (h/f)
Notre client est l'un des principaux fournisseurs de services mondiaux de Customer Management, et a été reconnu comme Leader dans le classement global des fournisseurs de services d'Expérience Client pour les télécommunications et médias. Ils totalisent 12 000 collaborateurs en France répartis sur 2...
Conseiller d'insertion professionnelle (H/F)
Nous sommes aujourd'hui en recherche de notre conseiller en insertion professionnelle.Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5 et justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Cette mission est faite pour vous. Vos domaines d'intervention : - L'a...
2024-5534 - Talent Manager H/F
Métier : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Type de Contrat : CDI Description du poste : Dans notre contexte d’entreprise et de marché, la gestion des talents est un métier stratégique RH. Le Talent Manager a pour rôle principal de développer, d’accompagner dans leurs parcours et fidéli...
2023-4662 - Chargé de recrutement et accompagnement des carrières H/F
Métier : GESTION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire recrutement/carrière Description du poste : « Un métier qui change la vie, ça change tout ! »Belle opportunité de carrière : venez intégrer, en CDI, un acteur majeur du monde de la santé, ayant une mission de service public, à l'...