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Référent éducatif F/H (Contractuel)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : - Vous évaluez la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance - Vous suivez l'évolution de chaque projet et créez une relation éducative personnalisée en utilisant les différents supports (actes de la vie quotidienne, acti...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Chef de projet SI administration sociale F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Au titre de vos missions, vous aurez la charge de : Gestion de projet : - Cadrage : analyse des besoins métiers, recherche de solutions standards / harmonisation des solutions existantes, rédaction de spécifications fonctionnelles, identification de solutions, grilles d'analyse, évaluation d...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Gestionnaire technique de patrimoine bâti F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Vous gérez la maintenance du patrimoine bâti et des équipements liés et en assurez le suivi du carnet de santé. Vous réalisez des diagnostics techniques pluridisciplinaires et élaborez un plan de maintenance préventive. Vous réalisez les travaux urgents et de maintenance curative. Vous propo...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Responsable prévention enfance F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : -Instruit les demandes de prestations d'aide sociale à l'enfance dans le champ de la prévention. (Aides financières, demande de TISF, admissions en foyer maternel ou centre parental, demande d'AGBF) -Participe aux commissions d'AESF -Instruit les demandes d'AED, reçoit les familles dans ce c...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Administrateur logiciels F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Vos missions : · Vous copilotez avec la DSI, la direction, les responsables des services concernés, le projet de dématérialisation de la DAPR dans les domaines de la gestion de stock et des demandes usagers, ainsi que le projet du remplacement du logiciel de gestion de flotte automobile TopP...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Chargé de gestion du patrimoine foncier F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : · Vous assurez la gestion administrative de la libération des emprises foncières avant la réalisation des projets routiers, sociaux ou la construction de collèges. Vous visitez les biens départementaux dans le cadre de la politique patrimoniale · Vous contribuez à la lisibilité du patrimoine...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Ingénieur responsable de l'énergie F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Stratégie énergétique, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement. Vous vous appuyez sur votre expertise et l'analyse des données de consommation pour recommander des actions de perfor...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Médecin consultant en pneumologie F/H (Contractuel)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE](/assets/img/company.png)
Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille, Service des Actions de Santé Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses pol...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Responsable de gestion administrative des marchés F/H
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE](/assets/img/company.png)
Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Chef de projets SI Digital administratif F/H
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Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...
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Coordinateur chargé de la gestion des contentieux auprès des instances judiciaires F/H
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Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...
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Responsable administratif et budgétaire de la stratégie énergétique F/H (CDI)
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Poste : Vous identifiez, en lien avec les équipes des autres services de la direction les dispositifs de subventionnement existants et mobilisables. Vous assurez la préparation et le suivi des dossiers de demande. Vous établissez des outils d'aide à la décision et contribuez à la priorisation des ac...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
Chargé de gestion du patrimoine foncier F/H (CDI)
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Poste : · Vous assurez la gestion administrative de la libération des emprises foncières avant la réalisation des projets routiers, sociaux ou la construction de collèges. Vous visitez les biens départementaux dans le cadre de la politique patrimoniale · Vous contribuez à la lisibilité du patrimoine...
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Ingénieur responsable de l'énergie F/H (CDI)
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Poste : Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Stratégie énergétique, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement. Vous vous appuyez sur votre expertise et l'analyse des données de consommation pour recommander des actions de perfor...
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Responsable du pôle fonctionnement F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : -Encadrement d'une équipe de chargés de gestion de comptable - Gestion du groupe et organisation du travail. -Vérification du travail de l'équipe - Transmission des informations importantes aux supérieurs hiérarchiques. -Référent vis-à-vis des services internes, des partenaires et des sociét...
![11.07.2024](/assets/img/time.png)
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