Emploi Conseil Ce - Boulay-Les-Barres

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria r...

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Entreprise : Connaissez-vous METRO ? 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 500 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Notre entreprise est labellisée Top Employer depuis 10 années consécutives, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'...

Entreprise : Satis Jobs Center ça vous parle Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu con...

Entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intéri...

Entreprise : Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière....

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Le Groupe SII recherche à Rennes un Test Manager F/H afin d'intégrer une activité d'automatisation de tests. Les équipes sont réparties sur les sites de Rennes et de Lannion. En tant que Test Manager, vous serez responsable de définir et mettre en œuv...

SII Rennes recrute un.e Ingénieur.e Linux & DevOps (F/H) dans le cadre d'un stage de fin d'études (6 mois) Tu rêves d’un stage de fin d’études où tu peux : • Monter en compétences sur des technologies modernes • Être accompagn...

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