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DATA QUALITY MANAGER (H/F)-(H/F)
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
Au sein du Data Office d'ALD SA, vous rejoindrez le pôle Data Management, en charge de pilotage de la qualité des données critiques du Groupe et du déploiement de la gouvernance Data. Vous serez plus spécifiquement en charge des domaines Finance, Contrats, Risk ou Third Party. En tant que Data Quali...
![29.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-4527 - Chef de projet DATA H/F
Métier : OBSERVATION SOCIO-ECONOMIQUE/Statisticien Description du poste : La Direction du Réseau Administratif et de la Contractualisation (DRAC) de la DDO recrute pour son département du Pilotage et du Décisionnel (DPID) et sa division Décisionnel de Pilotage (DEPIL), un chef de projet DATA en char...
![28.08.2023](/assets/img/time.png)
Architecte ITSM H/F
![SPIE GROUP](/assets/img/company.png)
Rattaché à un Manager opérationnel, Vous aurez pour principales missions : Architecture Modéliser les processus métiers et cartographier les données Comprendre les besoins métiers des key users des applications Procéder à la rédaction des livrables fonctionnels à destination des clients Organiser la...
![26.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-22578 - Chef de projet EPM Junior H/F
Famille professionnelle/ Métier : Fonctions Support (Siège)/Informatique Contrat : CDI Description du poste : Contexte de la mission La nouvelle direction du groupe ORPEA s’inscrit dans une dynamique de transformation de la fonction finance, via l’industrialisation des processus Finance entre le siè...
![22.08.2023](/assets/img/time.png)
MK23/168 - Stagiaire Chef de projet Acquisition Client F/H
Famille Métier : Marketing/Marketing Contrat : Stage Description du poste : Au sein de la Direction Expérience Client Marketing, nous recherchons un stagiaire pour intégrer l’équipe Parcours Ventes Mobiles.Accompagné(e) par un chef de projet expérience client, vos missions principales sont les suiva...
![21.08.2023](/assets/img/time.png)
Responsable des ressources humaines
![SAUR](/assets/img/company.png)
Référence poste : SA-SCO-023049 Date de publication : 21/06/2023 Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnel...
![18.08.2023](/assets/img/time.png)
Chef de projets implémentation clients Logistique Contractuelle H/F
![KUEHNE+NAGEL](/assets/img/company.png)
Au sein de la Direction « customer onboarding » de la branche Logistique Contractuelle de Kuehne+Nagel, vous prenez en charge des implémentations complexes de clients. Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des projets, dans les budgets et délais impartis. Vous êtes chargé.e de remonter tout écart ...
![17.08.2023](/assets/img/time.png)
V.I.E MANAGER AUTOMATISATION PROCESSUS IT (F/H) - ITALIE
![CARREFOUR](/assets/img/company.png)
A propos de nous: V.I.E MANAGER AUTOMATISATION PROCESSUS IT (F/H) - ITALIE Date: 2023 Pays : Milan, Italie ⏱️ Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total) Participer à l'aventure d'un groupe en pleine transformation, ça te tente ? Créateur de l'hypermarché, deuxième distributeur mondial et premi...
![17.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-10512 - Approvisionneur IT H/F
Type de contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Le service Appro IT s'occupe d'approvisionner les besoins en informatique de la DSINotre processus va de la gestion du besoin de l'opérationnel jusqu'à la validation de la facture par le service fait.En quelques chiffres :C'est plus...
![16.08.2023](/assets/img/time.png)
23C0065-5315 - CHARGE(E) DEVELOPPEMENT RH - CDD 11 mois H/F
Métier : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH PROJET ET TRANSFORMATION Type de Contrat : CDD Description du poste : Au sein des équipes en charge du développement RH, vous interviendrez sur différents sujets et notamment :Gestion de projetsVous participez aux différents projets en cours au sein de l...
![16.08.2023](/assets/img/time.png)
Responsable technique Bureau d’études Techniques Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA) H/F
![NAPSIA](/assets/img/company.png)
Pour un de nos clients, un bureau d'études techniques spécialisé dans la gestion des énergies et fluides (électricité, chauffage, climatisation..), nous recherchons un(e) Responsable technique Bureau d'études Techniques Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA) H/F. Au sein du Bureau d'études, vous...
![13.08.2023](/assets/img/time.png)
Responsable Domaines Applicatifs H/F
![ARMONIA](/assets/img/company.png)
Au sein d'une DSI à taille humaine, et rattaché(e) à la Directrice Pôle Application Métier et dans les locaux de Paris et de Levallois-Perret, vos missions seront : Gestion de projet et évolution des solutions : ● Gérer le portefeuille projets sur le périmètre confié, en lien avec les métiers ● Cond...
![12.08.2023](/assets/img/time.png)
Contract manager
![AFPA](/assets/img/company.png)
Activités : Pilotage opérationnel du contrat - Consolide et vérifie la cohérence des indicateurs de chaque contrat (indicateurs de performance du contrat, indicateurs de respect des processus et de la comitologie) - Collecte les informations et qualifie la pertinence des sujets qu'il consolide pour ...
![10.08.2023](/assets/img/time.png)
Chef de projet SI, télécom et numérique Datalake Systèmes énergétiques insulaires / télétravail 50% F/H
![EDF](/assets/img/company.png)
50 % de Télétravail Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, nous vous proposons d'intégrer un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Rejoignez nos équipes qui développent et maintienn...
![05.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-4508 - Consultant(e) en organisation et accompagnement du changement SNA H/F
Métier : OPTIMISATION DES PROCESSUS/Consultant(e) en organisation et accompagnement du changement Description du poste : Agir ensemble, protéger chacun :Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met se...
![04.08.2023](/assets/img/time.png)
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