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Responsable du pôle marché investissement (H/F)
![CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Définition Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service comptabilité de la direction des finances, son responsable du pôle marché investissement en charge d'organiser et vérifier le travail d'une équipe de chargés de gestion comptable ; accompagner et conseiller les Directions du C...
![09.09.2023](/assets/img/time.png)
Chef de projet informatique (H/F)
![CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Définition Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le Service Etudes et développement des solutions numériques de la direction des systèmes d'information, un Chef de projet informatique chargé de mettre en place et maintenir en conditions opérationnelles les solutions applicatives permet...
![01.09.2023](/assets/img/time.png)
Conducteur de travaux HT/BT - Réseaux d'énergie H/F
![SPIE GROUP](/assets/img/company.png)
Rattaché au responsable d'affaires de la SMART CITY SUD ( réseaux d'énergie), vous occuperez le poste de Conducteur de travaux BT/HA (H/F). Vos missions : - Participation aux réunions de lancement d'affaire et validation de la feuille de route avec le RA - Suivi des dépenses main d'œuvre, matériel, ...
![29.08.2023](/assets/img/time.png)
Chargé de projets Systèmes d’information (H/F)
![CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Définition Pour mettre en œuvre l'action sociale du département, la Direction de l'Offre médico-sociale suit et contrôle les 355 établissements et services sociaux et médico-sociaux qui assurent la prise en charge de 22 000 usagers (enfants, personnes âgées et personnes handicapées). Pour contribuer...
![19.08.2023](/assets/img/time.png)
Assistant administratif (H/F)
![CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Définition Le Conseil départemental recrute pour le pôle info handicap de la Direction des personnes handicapées un assistant administratif chargé de faire le lien quotidien entre la chef de service et les agents du service, du pilotage du point flux activités et de la gestion de diverses boites cou...
![03.08.2023](/assets/img/time.png)
Chargé de Communication (H/F)
![CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Définition Le Chargé de communication participe aux actions de communication du Conseil départemental. Il les met en œuvre et les évalue. Il contribue à la construction de l'image de l'institution, au développement de son identité et de sa cohésion. Missions - Production, suivi et gestion des campag...
![03.08.2023](/assets/img/time.png)
Chargé d’accompagnement au numérique éducatif (H/F)
![CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Définition Le Département apporte aux collèges des moyens innovants pour faciliter l'appropriation des outils numériques, notamment des ressources numériques afin de favoriser la création de contenus, des matériels innovant pour permettre le développement de nouvelles compétences. Une attention part...
![03.08.2023](/assets/img/time.png)
Responsable du pôle infrastructures serveurs, réseaux et télécommunication (H/F)
![CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Définition Le responsable du pôle coordonne l'installation, la gestion et l'optimisation des réseaux informatiques et télécoms dans les collèges du Val d'Oise. Il assure la conception et le pilotage des infrastructures des collèges du Val d'Oise en lien avec les prestataires et organise l'administra...
![27.07.2023](/assets/img/time.png)
2023-30481 - Responsable Ressources Humaines (CDD) H/F
Type de contrat : Durée déterminée Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement du titulaire du poste et jusqu'à son retour :MissionSous la responsabilité de la DRH Groupe, vous travaillerez en véritable Business Partner des Directions. Vous serez garant de l’application de la réglementati...
![19.07.2023](/assets/img/time.png)
2023-30431 - Talent Acquisition Manager
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : The Talent Acquisition Manager mainly deals with sourcing strategy and facilitating recruitment He/She participates in the HR strategy by implementing an optimized recruitment process to meet the company's business challenges.MISSIONS• From...
![17.07.2023](/assets/img/time.png)
2023-30437 - HR Development Manager
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : You will be responsible for HR Development activities and for providing support to SPIE Oil & Gas Services' Regions (Africa, Asia, Europe and Middle East).Your mission will be to attract the best talents, measure their performance and poten...
![17.07.2023](/assets/img/time.png)
Technicien systèmes numériques - Systèmes de télécommunication et réseaux
![ARMÉE DE LAIR ET DE LESPACE](/assets/img/company.png)
Description du poste Vous mettez en oeuvre et soutenez les différents équipements de transmission permettant à l'armée de l'Air et de l'Espace et aux différentes armées, directions et services de communiquer entre eux en toutes circonstances sur le territoire national comme à l'étranger. Vous interv...
![12.07.2024](/assets/img/time.png)
Technicien systèmes numériques Cyber sécurité
![ARMÉE DE LAIR ET DE LESPACE](/assets/img/company.png)
Description du poste Vous intervenez sur des postes contribuant à la sécurité des systèmes et des réseaux d'information et de communication. Vous cherchez, concevez et mettez en oeuvre des solutions SIC défensives et offensives (CYBERCOMBAT) pour permettre à un système d'information ou télécommunica...
![12.07.2024](/assets/img/time.png)
Acheteur fournitures et sous-traitance en alternance
![ESAP](/assets/img/company.png)
L'ÉCOLE ESAP Paris, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Acheteur fournitures et sous-traitance, en alternance. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATIONVous souhait...
![10.07.2024](/assets/img/time.png)
TECHNICIEN(NE) HYGIENE ET SECURITE Saint-Ouen ... H/F
![PREVLINK SANTE AU TRAVAIL](/assets/img/company.png)
Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique ! Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Notre Service...
![12.07.2024](/assets/img/time.png)
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