Emploi Co Manager - Maurepas

Job Summary :Regional Sales and Business Development Manager Junior is responsible for the promotion and sale of aerospace interior soft goods supporting the commercial market covering specified accounts within the region of Europe and reporting to the EVP of Sales. Primary point of contact develops...

Vous souhaitez intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine ? Grandir au sein d’une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Participer à l’aventure Hana Group !Hana Group, qui sommes-nous ?Nous sommes le premier opérateur mondial de corners sushis et panasiatiques en supermarchés...

Poste : Envie de participer à un projet stratégique pour un grand groupe international ? Alors ce poste de Chef de projet traçabilité est fait pour vous. Afin de contribuer à une meilleure gestion de son capital linge (280 Meuros achats/an) et de ses assets chariots de livraison (8 Meuros d'achats...

Poste : Nos consommateurs sont omnicanaux pour leurs achats et le digital prend de plus en plus de place, on complète la mission avec un volet spécifique sur le drive & le digital: * En relai de l'équipe e-commerce, tu participes à l'animation des équipes enseignes sur le sujet du drive particulière...

Poste : Le Category Manager Enseigne Junior est garant de la recommandation et mise en oeuvre de la stratégie catégorielle dans les enseignes, en interne et vis-à-vis de son client distributeur. Il a pour rôle d'identifier, de prioriser des leviers de croissance catégoriels et de recommander en cons...

Poste : Rattaché(e) au Co-fondateur/Directeur des opérations, vous serez en charge des missions suivantes :- Animer l'équipe (6/7 personnes) de développement des projets agricoles (prospection, montage des dossiers, calcul carbone...) - Piloter les objectifs et l'atteinte des résultats - Mettre en p...

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Huma...

Poste : Le Département des Etudes Techniques & Juridiques (ETJ) fait partie de la Direction Produits Veille Qualité (PVQ) de la DIARD. Ses activités principales sont au nombre de trois : La déclinaison de la politique de règlement, l'harmonisation et la sécurisation continue des règles d'indemnisati...

Poste : VOTRE FUTUR Rattaché à Tallis Consulting, cabinet de référence du groupe dans les projets de stratégie opérationnelle et de transformation à forte valeur ajoutée, vous participez au développement du cabinet. Notre métier : optimiser la performance de nos clients, les accompagner sur leurs pr...

A propos de l'offre :: Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 ...

A propos de l'offre :: Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 ...

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Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité , en apportant notre expertise et notre exp...

Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company , offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les s...

Ce qui m'attend Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c’est plutôt clair : je fais en sorte qu’employés (une équipe de 15 à 30 personnes) et clients soient heureux d’être chez McDonald’s. Je gère une équipe de 15 à 30 personnes. J’organise et encadre le planning de mon équipe ...