Emploi Chef De Marche - Le Perreux-Sur-Marne

En tant qu'acteur mondial indépendant, le groupe WILO (7500 collaborateurs dans le monde) s'est fixé pour ambition de poursuivre sa croissance pour atteindre un chiffre d'affaires de 2 Milliard d'EUR en 2024 tout en restant chef de file de l'innovation sur ses marchés. Forte d'une croissance continu...

En tant qu'acteur mondial indépendant, le groupe WILO (7500 collaborateurs dans le monde) s'est fixé pour ambition de poursuivre sa croissance pour atteindre un chiffre d'affaires de 2 Milliard d'EUR en 2024 tout en restant chef de file de l'innovation sur ses marchés. Forte d'une croissance continu...

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI ...

COUGNAUD est le leader français de la construction industrialisée. Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 333 millions d’euros de chiffre d’affaires. Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteu...

COUGNAUD est le leader français de la construction industrialisée. Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 333 millions d'euros de chiffre d'affaires. Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l'attention du secteu...

COUGNAUD est le leader français de la construction industrialisée. Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 333 millions d’euros de chiffre d’affaires. Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteu...

Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service… Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvela...

Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et en traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionne...

Qui sommes-nous? La Safer de l’Île-de-France participe au développement durable et équilibré de l’espace rural et périurbain dont elle est l’un des acteurs majeurs. Ses missions sont : de maintenir, développer et dynamiser l’agriculture et les espaces forestiers, d’accompagner le développement écono...

La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d’intervention financiers et non financiers de l’Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l’unité Interventions sur l...

La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d’intervention financiers et non financiers de l’Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l’unité Interventions sur l...

Poste : Vous voulez participer à un projet de développement d'une jeune banque dynamique qui conjugue ambitions et taille humaine? Nous vous proposons de rejoindre la direction du pilotage des risques et de la performance de BANQUE FIDUCIAL où vos actions contribueront directement à sa croissance sa...

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Poste : FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Bien au-delà de son métier de fournituriste, FIDUCIAL OFFIC...

Poste : Vous aimez : Conduire le changement dans le secteur de la distribution Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (280 collaborateurs) L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies ...