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SG24/105 - Alternance - Chef de projets services aux collaborateurs F/H
Famille Métier : Environnement de travail/Non renseigné Contrat : Alternance Description du poste : Localisation : Technopôle Meudon (92360) Contrat d’apprentissage Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble ! Vous souhaitez grandir dans une en...
![14.02.2024](/assets/img/time.png)
Business Developer
![FED GROUP](/assets/img/company.png)
On dit de toi que tu es sociable et entrepreneur ? Comme nous, tu considères que chaque rencontre est une opportunité ? Notre métier de Consultant(e) en recrutement est fait pour toi ! Chez Fed Group, notre mission, en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres qui ont du sens....
![13.02.2024](/assets/img/time.png)
SG24/102 - Chargé(e) de support sécurité - sûreté F/H
Famille Métier : Environnement de travail/Non renseigné Contrat : Alternance Description du poste : Tu souhaites grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?Tu recherches un contrat d’apprentissage nécessitant de multiples compétence...
![01.02.2024](/assets/img/time.png)
Educateur ou éducatrice d'internat H/F
![DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE](/assets/img/company.png)
Le travail de l'éducateur (trice) à la Cité de l'Enfance, consiste à prendre en charge des jeunes de 3 à 13 ans, à temps complet, au titre de la protection de l'enfance, pour des séjours de courte et moyenne durées, dans une institution ayant pour mission l'accueil d'urgence, l'observation et l'orie...
![28.01.2024](/assets/img/time.png)
Chargé de projet billetterie des équipements culturels H/F
![DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE](/assets/img/company.png)
Sous l'autorité hiérarchique du chef du Service Ressources, le Chargé de Projet Billetterie des Equipements Culturels est chargé du déploiement d'une nouvelle billetterie au sein de la Maison de Chateaubriand, le musée du domaine départemental de Sceaux et la Mission de préfiguration du musée du Gra...
![28.01.2024](/assets/img/time.png)
Chargé (e) de pilotage de la performance H/F
![DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE](/assets/img/company.png)
La Direction de la Culture recherche un/e Chargé (e) de pilotage de la performance qui aura en charge au sein du Service Ressources et sous l'autorité du Chef de service, d'accompagner et d'aider à la décision en assurant le suivi des indicateurs de performance de la direction de la Culture, de la d...
![28.01.2024](/assets/img/time.png)
DEAF Gestionnaire suivi de l'honorabilité des professionnels de l'enfance et de la petite enfance
![DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE](/assets/img/company.png)
La loi du 7 février 2022 impose un contrôle des antécédents judiciaires des professionnels de l'enfance et de la petite enfance. Au sein du Département, sont concernés : - les professionnels recrutés au sein des établissements sociaux ou médico-sociaux habilités - les professionnels recrutés au sein...
![28.01.2024](/assets/img/time.png)
Assistant administratif CRIP TIPPV
![DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE](/assets/img/company.png)
Au sein de la direction Enfance, Adolescence et Familles et sous l'autorité du chef du service Traitement des Informations Préoccupantes et personnes Vulnérables, chargé de coordonner toutes les interventions départementales relatives aux informations préoccupantes tant en matière de protection de l...
![28.01.2024](/assets/img/time.png)
Gestionnaire du portail SI honorabilité H/F
![DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE](/assets/img/company.png)
Contrat d'accroissement d'activité La loi du 7 février 2022 impose un contrôle des antécédents judiciaires des professionnels de l'enfance et de la petite enfance. Au sein du Département, sont concernés : les professionnels recrutés au sein des établissements sociaux ou médico-sociaux habilités, les...
![28.01.2024](/assets/img/time.png)
Chargée de relations sociales nationales (H/F)
![CROIX-ROUGE FRANÇAISE](/assets/img/company.png)
Mission 1 : PRÉPARER LES RÉUNIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU NIVEAU NATIONAL Préparer les réunions des instances nationales de représentation du personnel (CSEC, Commission Paritaire de Négociation, Commission Paritaire d'Interprétation et de Conciliation, Commission Prévoyance) en lien ...
![30.12.2023](/assets/img/time.png)
HA23/127 - stagiaire Chef de Projet SI Achats F/H
Famille Métier : Achats/Achats Contrat : Stage Description du poste : Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?Vous recherchez un stage enrichissant avec des missions variées et enclin à de l’autonomie ? Alors on es...
![29.12.2023](/assets/img/time.png)
Chef d'équipe électricien - Tertiaire (H/F)
![ADSEARCH](/assets/img/company.png)
Adsearch recrute pour son client, spécialiste de la multi-technique un chef déquipe électricité (H/F) Sous la responsabilité d'un(e) Adjoint(e) Chargée d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vos ...
![28.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-5675 - Stage - Assistant.e Marketing Opérationnel H/F
Filière / Métier : MARKETING/STAGIAIRE Contrat : Stage Description du poste : Au sein de la Direction Marketing et Digitale et rattaché.e à la Chargée de Marketing opérationnelle, votre mission s'articule autour du déploiement de la stratégie marketing et communication retail de Maison 123. Dans ce ...
![19.12.2023](/assets/img/time.png)
Chargé d'études sur la prospective sociétale - F/H
![RTE - RÉSEAU DE TRANSPORT DÉLECTRICITÉ](/assets/img/company.png)
Au sein de RTE, la Direction économie du système électrique (DIESE) est chargée d'élaborer l'ensemble des documents de prospective et de planification du système électrique : Bilan prévisionnel de l'équilibre offre-demande, Futurs énergétiques 2050, études saisonnières Schéma décennal de développeme...
![17.12.2023](/assets/img/time.png)
Chargée de Recrutement et de planification en Alternance H/F
![DMF](/assets/img/company.png)
Missions : Vous serez en charge de l'affectation et du recrutement des équipes d'intervenants nécessaires au bon déploiement de nos dispositifs d'animations commerciales, de merchandising et de pose de PLV en identifiant les meilleurs profils, vous serez le représentant de DMF auprès de vos clients ...
![17.12.2023](/assets/img/time.png)
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