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Emploi Carriere - Martigues
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Coordinateur Caisse et Accueil (H/F)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute tr...
Coordinateur Caisse et Accueil (H/F)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute tr...
Gestionnaire de Paie (H/F) Port de Bouc
Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...
Gestionnaire de Paie (H/F) Fos Sur Mer
Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...
Gestionnaire de Paie (H/F) Marignane
Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...
Gestionnaire de Paie (H/F) Les Pennes Mirabeau
Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...
Directeur de Supermarché (h/f) - Parcours Certifiant
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la ...
Equipier polyvalent (h/f)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de par...
Adjoint Manager de Supermarché (h/f)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur...