Emploi Business Developer - Le Plessis-Robinson

Notre client, jeune société créée au début des années 2010, est spécialisée dans la livraison de campagnes publicitaires digitales pour le compte de ses clients. Pour répondre au mieux à cette mission la société développe en interne des technologies (adserver, tracking, Demand Side Platform, formats...

Dans le cadre d'un remplacement, je recrute un comptable général H/F pour un leader de l'équipement haut de gamme de la maison basé à Lyon intramuros. Rattaché(e) directement à la chef comptable et au DAF de l'équipe finance, le comptable général H/F aura la responsabilité au sein de son équipe de l...

Poste : Je suis Myriam, Chargée de recrutement au sein du bureau de Paris Actuellement, nous recrutons un Consultant en recrutement pour notre marque Fed Supply, spécialistes du recrutement en supply chain, ADV, achats, logistique, transport (Viens découvrir nos univers ici : https://www.fed-group.f...

On dit de toi que tu es sociable et entrepreneur ? Comme nous, tu considères que chaque rencontre est une opportunité ? Notre métier de Consultant(e) en recrutement est fait pour toi ! Chez Fed Group, notre mission, en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres qui ont du sens....

Pourquoi postuler avec Uptoo: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTN39972 Êtes...

Poste : Rattaché au directeur commercial Groupe, vous disposez idéalement d'une connaissance approfondie et sans cesse actualisée de l'écosystème Parisien. Dans un rôle d'intrapreneur, vous participez au développement commercial d'une agence de développement : · Développer votre périmètre et assurer...

Poste : Développer des partenariats afin de développer notre activité (gymnases, écoles, crèches) et d'améliorer notre visibilité (partenaires commerciaux, clubs de rugby, marques, restaurants, pubs, etc...) Création d'évènements (portes ouvertes, Téléthon évènement promotionnel) Dispenser les cours...

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Poste : Vous développez et vous maintenez des relations stratégiques avec les acteurs clés de votre secteur : le marché de la santé (EHPAD, hôpitaux, cliniques privées). Entre analyse du marché, présentation de nos solutions et négociation des référencements, vous êtes un maillon essentiel pour la v...

Poste : Vous allez devenir le 1er commercial de notre structure, avec un rôle clé au plus près des décisions stratégiques. Votre ambition première ? Partir à la conquête du marché pour construire et développer un portefeuille de clients. Pour assurer le développement commercial de notre activité, vo...

Poste : Qualifier votre portefeuille en mettant à jour les entreprises et les contacts dans le CRM. Assurer une démarche active de prospection par téléphone. Comprendre les problématiques de vos interlocuteurs pour pouvoir leur proposer nos différents savoir-faire. Détecter des projets et prendre de...

Poste : Rattaché à l'équipe commercial, vos missions principales seront : Développer et Fidéliser les clients actuels sur le marché de restauration rapide et Concept stores / RetailMise en place de visites de suivi et des actions de merchandising sur le terrain et du réassortDévelopper le chiffre d'...

Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOTRE CLIENT, GROSSISTE ALIMENTAIRE B2B, RECHERCHE SON OU SA FUTUR(E) COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPE...

Poste : En tant que Business Developer, vous êtes rattaché au Directeur Commercial et vous avez les missions suivantes : Fidélisation et développement un portefeuille existant (40%) * Accompagner le développement commercial de votre portefeuille de clients existants (univers du luxe), * Négocier ave...

Poste : En tant que Consultant en Recrutement/Business Developer, vous les accompagnez dans la définition du besoin, les conseillez sur les profils à rechercher et la méthodologie à adopter. Après une phase de recherche et d'identification des candidats potentiels, vous les rencontrez et les évaluez...