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2024-42520 - CHEF GERANT H/F
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...
![21.01.2025](/assets/img/time.png)
CGEMANAGEROCEAN-58461 - Manager de Projets Décisionnels H/F
Entité de rattachement : Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France. Profil pr...
![21.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-7046 - Gestionnaire de stocks international H/F
Filière / Métier : GESTION COMMERCIALE/GESTION DE STOCKS Contrat : CDI Description du poste : Au sein de la direction Supply Chain de Maison 123, vous êtes en charge de la gestion des stocks de l'Allemagne, de la Belgique, du Luxembourg, de la Suisse et de l'Espagne. A ce titre, vos principales miss...
![21.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-144568 - Responsable Assurance Qualité Fournisseurs / Développement F/H
Type contrat : CDI Description du poste : La politique Qualité Safran AE a pour objet de viser le zéro-défaut sur ses produits, le Responsable Assurance Qualité Fournisseurs est un acteur central de la relation de Safran AE avec ses fournisseurs. Il est en charge d'un panel de fournisseurs internati...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6539 - CHARGE.E DE REGLEMENTATION SOCIALE REFERENT.E F/H
Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, le.a Chargé.e de Réglementation Sociale Confirmé.e :- Assure la déclinaison de la politique de GRTgaz en matière de Ressources Humaines auprès des salariés de la Direction des Opérations,- Répond aux...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6537 - CHARGE.E DE REGLEMENTATION SOCIALE CONFIRME.E ou REFERENTE F/H
Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, le.a Chargé.e de Réglementation Sociale Confirmé.e :- Assure la déclinaison de la politique de GRTgaz en matière de Ressources Humaines auprès des salariés de la Direction des Opérations,- Répond aux...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-150528 - Supplier Performance Manager (Responsable performance fournisseur) F/H
Type contrat : CDI Description du poste : Reporting: The position is reporting to the Head of Supplier Performance Management, within the Purchasing Department of Safran Transmission Systems Missions: The essence of the SPM mission is to protect our Operations through upstream Supplier surveillance,...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-10239 - CDD 12 MOIS - Category Manager et Sales Business Analyst (H/F)
Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES Type de contrat : CDD Description du poste : Au sein de la direction des clients nationaux, vous définissez, élaborez et mettez en œuvre la stratégie catégorielle dans les enseignes dont vous avez la charge afin de générer une croissance profitable pour...
![19.01.2025](/assets/img/time.png)
24C0015-6252 - CHARGE RELATION BENEFICIAIRE A - CDD 12 mois H/F
Métier : RELATION CLIENT/PRESTATION BENEFICIAIRE Type de Contrat : CDD Description du poste : Au sein du département Gestion et Relations Clients et plus particulièrement de l'unité dédiée au traitement des prestations aux bénéficiaires pour notre réseau laBanque Postale, vous serez amené(e) à :- An...
![17.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-95007 - Chargé de mise en place et suivi de centres de compétences informatiques H/F
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres Type de contrat : CDI Description du poste : NOUS CONNAITRE !La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qu...
![17.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-150440 - Technicien Méthodes Industrialisation MRO F/H
Type contrat : CDI Description du poste : Rattaché-e au service Méthodes MRO au sein de la Direction Support et Services Clients, vous assurez le support technique à l'atelier et pilotez les dossier d'industrialisation pour l'atelier.Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :- Support ...
![17.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-7030 - E-merchandiser Etam H/F
Filière / Métier : DIGITAL/E-COMMERCE Contrat : CDI Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable E-Merchandising Global et accompagné.e d'un alternant, vous serez en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du catalogue produits Etam pour la France et l'international. Ce...
![16.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-8898 - Community Manager - Stage H/F
Métier : Marketing Type de contrat : Stage Description du poste : Community Manager – Rejoins la team Larousse Pratique !On recherche aujourd’hui un(e) Community Manager en stage pour intégrer notre équipe Marketing Digital, plein(e) de peps, d’idées et d’envie d’apprendre.Tu seras sous la responsab...
![15.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-149717 - STAGE - Evaluer les impacts environnementaux de la fin de vie moteur d'avion F/H
Type contrat : Stage Description du poste : Le Groupe Safran est engagé sur le chemin de la décarbonation du secteur aérien pour être toujours plus respectueux de l'environnement. Dans ce cadre, les différents Bureaux d'Etudes de Safran Aircraft Engines conçoivent dès aujourd'hui la prochaine généra...
![15.01.2025](/assets/img/time.png)
159030-145648 - Chargé-e de Projet Compensation & Benefits International F/H
Type contrat : CDI Description du poste : Rattaché au Responsable Compensation & Benefits Safran Electronics & Defense en central, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Safran Electronics & Defense et plus particulièrement sur le périmètre international...
![13.01.2025](/assets/img/time.png)
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